Une surcharge de travail peut constituer un manquement grave de l’employeur à son obligation de sécurité, justifiant la résiliation judiciaire du contrat de travail.

Le CSE peut offrir des bons d’achat exonérés de cotisations sociales à l’occasion de la rentrée scolaire, à condition de respecter les règles fixées par l’Urssaf.

Selon une étude publiée par Lucca, un écart salarial inexpliqué de 7,2 % subsiste entre femmes et hommes à poste égal. Cet écart dépasse le seuil de 5 % prévu par la réglementation européenne.

La transparence salariale apparaît comme un sujet déjà bien anticipé par les professionnels RH. Selon un sondage Ifop pour Deel :

L’écart de trajectoire est net : les résultats des entreprises évoluent à un rythme quasi plat, alors que l’épargne salariale progresse à un rythme soutenu.

L’épargne salariale et retraite atteint un niveau record en France en 2025. Les encours totaux s’élèvent à 229,4 milliards d’euros, en hausse de 14,7 % sur un an. Cette progression concerne à la fois les plans d’épargne entreprise et l’épargne retraite collective.