Tous ceux qui ont accès à la base de données économiques et sociales sont tenus à une obligation de discrétion à l'égard des informations revêtant un caractère confidentiel et présentées comme telles par l'employeur.

Un avis du CSE est certes consultatif, mais doit synthétiser la façon dont les intérêts des salariés qu'il représente ont été défendus. Qu'il s'agisse d'une consultation obligatoire, ou sur la marche générale de l'entreprise.Faire du CSE un interlocuteur crédible dans ...

Votre base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE), doit mettre à la disposition du CSE toutes les informations économiques, sociales, financières et environnementales sur l'entreprise. C'est un outil très important pour les représentants du personnel, sans lequel il ne peut vraiment ...

S'adapter... ou mourir ?Elus CSE, secrétaire du CSE, les médias vous le répètent tous les jours : la guerre économique fait rage !- Votre entreprise est-elle bien positionnée sur son marché ?- Votre direction a-t-elle bien anticipé les évolutions de son marché ? ...

Les négociations ne sont jamais faciles dans une entreprise, et l’esprit humain est ainsi fait que, lorsque vous avez gain de cause trop facilement, vous supposez que vous n’avez pas demandé assez !