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Au-delà des seuls chiffres, cernez la réalité économique et sociale de votre entreprise !

Parce que toute entreprise repose avant tout sur les compétences humaines : le réel capital de chaque entreprise descend tous les soirs par l’escalier ! … et parce que seule une approche pluridisciplinaire permet de situer l’homme au cœur du projet : des conditions de travail aux contraintes juridiques, autant de paramètres sont à prendre en compte pour cerner la réalité d’une entreprise.

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A savoir

Écart salarial femmes-hommes : 7,2 % d’inégalité inexpliquée à poste égal

Selon une étude publiée par Lucca, un écart salarial inexpliqué de 7,2 % subsiste entre femmes et hommes à poste égal. Cet écart dépasse le seuil de 5 % prévu par la réglementation européenne.

Le 22 juin 2026

Écart salarial femmes-hommes : 7,2 % d’inégalité inexpliquée à poste égal

La Loi parle de « l’intelligence des comptes »…
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