De nombreux DRH ont déjà renégocié le nombre de RTT à la baisse.

Des accords à durée déterminée par défaut ?

Un accord sur la durée du travail doit être signé par des syndicats représentant plus de 50% des suffrages. Sinon, un référendum peut être provoqué par des syndicats minoritaires.

La Loi travail modifie la définition du licenciement économique !

Depuis le 1er janvier 2017, la parité est obligatoire !

Un site syndical peut désormais être accessible depuis l'intranet !